CAREWORK · 안내
재가요양보호사와 시설요양보호사 차이: 근무·급여·이동
재가는 방문 일정·이동·단독 서비스가, 시설은 팀 업무·교대·고정 근무표가 중요한 차이입니다. 급여 총액보다 유급시간과 돌봄 환경을 함께 비교하세요.
30초 핵심요약
- 먼저 확인
- 이동·근무시간·휴게를 동일 항목으로 비교하세요
- 공통 계산기준 확인일
- 2026-10-12
- 내 조건·다음 행동
- 장기요양급여 제공기준·급여비용 고시 (현행)
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실제 확인 순서
이동·근무시간·휴게를 동일 항목으로 비교하세요
신입 교육·비상지원·업무분장을 확인하세요
수당·취소·고용 유지 조건을 확인하세요
상황에 적용해 보기
본인이 야간을 하기 어렵다면 시설 공고 중 주간 고정 여부를 확인할 수 있습니다. 재가가 항상 더 자유롭다는 가정도 실제 시간표로 점검하세요.
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장기요양급여 제공기준·급여비용 고시 (현행)
공식 기관에서 조건을 확인하고 신청·조회하세요. 케어워크에서는 신청을 접수하지 않습니다.
https://www.law.go.kr/행정규칙/장기요양급여제공기준및급여비용산정방법등에관한고시놓치기 쉬운 조건
확인 후 진행하세요
유형 하나만으로 임금·업무강도·취업 가능성을 보장하지 않습니다.
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출처와 적용 기준
문서 수정일: · 공통 계산기준 확인일: 2026-10-12 · 적용: 2026년 또는 원문 현행 기준. 신청 당시의 공식 안내·개인 조건을 확인하세요.
제작·발행: 케어워크 · 원자료 확인·갱신 방법