CAREWORK · 안내
장기근속장려금 휴직·재입사: 공백·미달월·근속 인정
고시는 복직·재취업·미달기간의 예외와 육아휴직을 구분합니다. 실제 공백을 인정기간에 모두 더하거나 모두 빼는 단순 계산으로 확정하지 않습니다.
30초 핵심요약
- 먼저 확인
- 휴직·퇴직·복귀 날짜와 사유를 확인하세요
- 공통 계산기준 확인일
- 2026-10-12
- 내 조건·다음 행동
- 장기근속장려금 확인기
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실제 확인 순서
휴직·퇴직·복귀 날짜와 사유를 확인하세요
공단의 현재 예외기간·산입 기준을 확인하세요
당월 휴직·시간미달 시 지급 여부를 확인하세요
상황에 적용해 보기
공단 예외에 해당하더라도 계속근무 인정과 장려금 지급이 같은 의미는 아닙니다. 육아휴직 중 지급 여부는 별도 규정이 있습니다.
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장기요양급여 제공기준·급여비용 고시 (현행)
공식 기관에서 조건을 확인하고 신청·조회하세요. 케어워크에서는 신청을 접수하지 않습니다.
https://www.law.go.kr/행정규칙/장기요양급여제공기준및급여비용산정방법등에관한고시놓치기 쉬운 조건
확인 후 진행하세요
날짜만 입력한 확인기는 복잡한 이력의 지급 확정을 보류하고 기관 확인사항을 표시합니다.
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출처와 적용 기준
문서 수정일: · 공통 계산기준 확인일: 2026-10-12 · 적용: 2026년 또는 원문 현행 기준. 신청 당시의 공식 안내·개인 조건을 확인하세요.
제작·발행: 케어워크 · 원자료 확인·갱신 방법