CAREWORK · 안내
가족요양 퇴직금: 90분 근무·주 15시간·1년 조건
법정 퇴직급여는 계속근로 1년과 4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상 등 요건을 확인합니다. 90분 매일 제공해도 1.5시간×7일=10.5시간이므로 시간 요건을 자동 충족하지 않습니다.
30초 핵심요약
- 먼저 확인
- 같은 사용자의 계약·전체 소정근로시간을 확인하세요
- 공통 계산기준 확인일
- 2026-10-12
- 내 조건·다음 행동
- 가족요양 급여비용 계산기
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실제 확인 순서
같은 사용자의 계약·전체 소정근로시간을 확인하세요
계속근로 1년과 휴직·변경 이력을 확인하세요
복수 업무 합산은 사용자와 실제 계약 기준으로 확인하세요
상황에 적용해 보기
90분 가족요양만으로 하루 1.5시간씩 주 7일 일하는 단순 예시는 주 10.5시간입니다. 다른 일반 방문요양 업무가 있으면 같은 사용자에서의 계약을 함께 검토하세요.
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장기요양급여 제공기준·급여비용 고시 (현행)
공식 기관에서 조건을 확인하고 신청·조회하세요. 케어워크에서는 신청을 접수하지 않습니다.
https://www.law.go.kr/행정규칙/장기요양급여제공기준및급여비용산정방법등에관한고시놓치기 쉬운 조건
확인 후 진행하세요
“90분 가족요양이면 1년 후 퇴직금”이라고 안내하지 않습니다. 변동시간·복수기관은 개별 확인이 필요합니다.
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출처와 적용 기준
- 장기요양급여 제공기준·급여비용 고시 (현행)
- 생활법령 · 가족요양 조건·수가·특별현금급여
- 국민건강보험공단 · 노인장기요양보험
- 공단 · 2026년 달라지는 장기요양 제도
- 근로기준법
- 근로자퇴직급여 보장법
- 고용24 · 일자리·훈련
문서 수정일: · 공통 계산기준 확인일: 2026-10-12 · 적용: 2026년 또는 원문 현행 기준. 신청 당시의 공식 안내·개인 조건을 확인하세요.
제작·발행: 케어워크 · 원자료 확인·갱신 방법