요양보호사 월급 계산기: 시급·주휴·야간수당·실수령액

적용 기준과 입력 안내2026년 기준 자료로 확인합니다. 실제 신청·지급·자격은 공식 기관에서 결정합니다. 입력과 결과는 서버에 저장하지 않으며 개인정보가 있는 날짜는 공유 주소에서 제외합니다.

1. 내 조건 입력

기본시급 (원)주휴·연차 포함 총시급이 아닌 기본시급을 입력하세요. 2026 최저임금 10,320원.

하루 소정근로시간 (시간)휴게를 제외한 시간. 이 도구는 주 40시간 이내의 일정한 계약을 계산합니다.

주당 소정근로일 (일)하루시간×일수는 주 40시간 이내여야 합니다.

주휴 발생요건을 충족하며 기본시급에 주휴가 포함되지 않았습니다.5인 이상 등 가산수당 적용 요건을 확인했습니다.

가산 계산용 통상시급 (원)통상임금 산정이 필요한 경우 계약·명세서를 확인하세요. 기본시급과 다를 수 있습니다.

기본시간 외 월 연장근로 (시간)휴일근로 칸에 입력한 시간은 중복 입력하지 마세요. 기본임금과 적용 가산을 더합니다.

기본·추가시간 중 월 야간근로 (시간)22시~06시. 이미 기본임금에 포함된 시간으로 추가 가산만 더합니다.

월 휴일근로 8시간 이내 구간 합계 (시간)기본시간 외 휴일근로. 하루별 처음 8시간을 합산하세요.

월 휴일근로 8시간 초과 구간 합계 (시간)하루 8시간 초과 부분을 합산하세요. 같은 시간을 연장 칸에도 넣지 않습니다.

월 추가 수당 (원)위 시간 계산에 포함되지 않은 약정 수당만 입력하세요.

본인 확인 월 공제 합계 (원)보험료·소득세 등 실제 확인한 본인 공제액. 기본 0원은 세금 면제 의미가 아닙니다.

결과가 여기에 표시됩니다.

위에서 조건을 입력하고 결과 확인하기를 누르세요.

공식 확인·다음 행동

공식 기관에서 조건을 확인하고 신청·조회하세요. 케어워크에서는 신청을 접수하지 않습니다.

https://www.law.go.kr/법령/근로기준법

2026년 적용 최저임금은 시간당 10,320원입니다. 주 40시간·유급주휴 8시간의 월 209시간 예시는 월 2,156,880원이며 실제 근무…

4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상과 소정근로일의 출근 등 요건을 확인하세요. 단순히 이번 주 실제 서비스시간만 세어 발생 여부를 확정하…

휴일근로 가산은 적용 사업장과 휴일의 성격을 확인하고 하루 8시간 이내·초과를 구분합니다. 기본 임금과 휴일 가산을 중복 또는 누락하지 않도록 …

시급에 주휴·연차·수당이 포함되었다면 항목별 계산식과 지급 조건을 확인하세요. 총액에서 임의 비율을 빼서 기본급을 확정하면 안 됩니다.…

문서 수정일: 2026-10-13 · 공통 계산기준 확인일: 2026-10-12 · 적용: 2026년 또는 원문 현행 기준. 신청 당시의 공식 안내·개인 조건을 확인하세요.