실제 확인 순서

확인 01

기본급·수당·공제·지급일을 확인하세요

확인 02

근무 장소·시간·휴게·변경 절차를 확인하세요

확인 03

서명한 사본을 받고 채용공고와 대조하세요

상황에 적용해 보기

수급자 입원 때 계약이 자동 종료되는지, 사용자 사정으로 근무가 줄 때 어떻게 처리하는지 계약 전에 물어볼 수 있습니다.

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공식 확인·다음 행동

근로기준법

공식 기관에서 조건을 확인하고 신청·조회하세요. 케어워크에서는 신청을 접수하지 않습니다.

https://www.law.go.kr/법령/근로기준법

놓치기 쉬운 조건

확인 후 진행하세요

계약서 제목만으로 근로자성을 결정하지 않습니다. 실제 지휘·근무 방식과 자료를 함께 확인하세요.