실제 확인 순서

확인 01

근무지시·일정·대체 방식 자료를 모으세요

확인 02

계약과 실제 업무의 차이를 기록하세요

확인 03

노동청·보험기관에 근로자성·가입 여부를 문의하세요

상황에 적용해 보기

기관이 근무시간과 서비스 내용을 지시하고 실제 고용관계로 일했다면 세금 처리 명칭과 다른 판단이 있을 수 있습니다.

광고
공식 확인·다음 행동

근로기준법

공식 기관에서 조건을 확인하고 신청·조회하세요. 케어워크에서는 신청을 접수하지 않습니다.

https://www.law.go.kr/법령/근로기준법
공식 사이트 바로가기

놓치기 쉬운 조건

확인 후 진행하세요

모든 3.3% 계약을 자동 불법으로 확정하지 않습니다. 개별 사실에 따른 판단이 필요합니다.