CAREWORK · 안내
요양원 요양보호사 월급: 2교대·3교대·수당 비교
요양원 월급은 기본급, 야간·연장·휴일 가산, 수당과 실제 휴게를 구분해야 합니다. 교대 이름만으로 총 근로시간을 정하지 않습니다.
30초 핵심요약
- 먼저 확인
- 월 근무표와 실제 유급시간을 확인하세요
- 공통 계산기준 확인일
- 2026-10-12
- 내 조건·다음 행동
- 요양보호사 월급 계산기
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실제 확인 순서
월 근무표와 실제 유급시간을 확인하세요
22시~06시 근무와 휴게를 구분하세요
계약 기본급과 추가 수당 계산식을 확인하세요
상황에 적용해 보기
24시간 교대라고 안내받았어도 실제 자유로운 휴게가 몇 시간인지 확인해야 합니다. 호출 대응이나 대기를 휴게로 표시한 경우 자료를 남기고 담당기관에 상담할 수 있습니다.
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근로기준법
공식 기관에서 조건을 확인하고 신청·조회하세요. 케어워크에서는 신청을 접수하지 않습니다.
https://www.law.go.kr/법령/근로기준법놓치기 쉬운 조건
확인 후 진행하세요
모든 교대 형태의 월급을 같은 숫자로 표시하지 않습니다. 사업장 요건·통상시급·근무표에 따른 계산이 필요합니다.
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출처와 적용 기준
문서 수정일: · 공통 계산기준 확인일: 2026-10-12 · 적용: 2026년 또는 원문 현행 기준. 신청 당시의 공식 안내·개인 조건을 확인하세요.
제작·발행: 케어워크 · 원자료 확인·갱신 방법